Liderazgo 2.0... yo me quedo con Liderazgo 3.0, K-Liderazgo o Liderazgo Inteligente
No sé lo que pasa últimamente pero creo que la gente, incluido yo, no escuchamos. Es cierto que en épocas de crisis el ... "pues anda que tú" está más en la boca de todos pero hay que saber poner las cosas en su sitio. Mi abuelo lo llamaba "saber estar".
Repasando el Blog de Pepe Cabrera retomo eso de que el "liderazgo" es saber conversar. En mi opinión el liderazgo es saber escuchar, hablar poco, escuchar mucho. Eso requiere mucho de humildad, lo que para mi es la base del liderazgo del futuro, llámalo Liderazgo 3.0 o Liderazgo Inteligente. Tiene que ver con eso que se llama inteligencia emocional, de la que se habla mucho, pero somos bastante zotes al aplicarla.
A mi me pasa, lamentablemente mucho, mi mujer me lo recuerda siempre, no dejo hablar a los otros interlocutores por que creo que ya sé lo que quieren decir... o eso creo, y meo la pata. A la vez que mi mente muchas veces cree que lo que piensa es lo que has dicho y das pon sentado que los demás ya saben lo que tu tienes en la mente o a lo que te refieres cuando finalmente verbalizas. Es un gran defecto mio, pero creo que cada vez está mas extendido en nuestra sociedad.
Me río de la sociedad del bienestar, con la que está cayendo y la cantidad de gente con problemas.
Esto no es progreso ni creo que merezca la pena tanta innovación si no somos capaces de innovar en el terreno de la inteligencia emocional, del verdadero liderazgo. El desarrollo insostenible en el que nos hemos abocado afecta a las personas,a muchas personas, la cuenta de resultados es fría y la ética de los negocios, brilla por su ausencia.
La frialdad de los números, de las personas, nos conduce a la sin razón. No, el liderazgo era el de mi abuelo, un simple carpintero que se disfrazaba cada año de Rey Mago y llevaba cariño a miles de personas, llevaba ilusión y sobre todo llevaba la calidad de su voz, que para mí era cotidiana, a muchas personas. Era afable, y sabia escuchar. Era humilde, y sabía enseñar. Era querido por cuantos le conocían. Era un simple y humilde "líder" de nada, tenía poco pero lo daba todo. Ese es el verdadero liderazgo.
A veces, yo me olvido de él y de sus enseñanzas, pero siempre procuro recordar sus consejos, no siempre consigo aplicarlas, pero deberíamos retomar unos cuantos principios básicos si queremos salir de la crisis. Y escuchar, hablar con tibieza, consensuar... si, es el mayor éxito de internet, su capacidad de consensuar... "we believe in rough consensus"... no lo olvidemos, nunca lo olvidemos.
